姓名：杜明飞
职称：讲师
办公室：商学院313室
邮箱：du3171795700@163.com
教育经历
2014.09-2018.06 华中科技大学
2011.09-2014.06 广西科技大学
2007.09-2011.06 河南大学
工作经历
2019.05-至今 河南大学商学院
讲授课程
市场营销、营销工程、定价策略、国际市场营销
研究领域
战略与营销
学术成果
[1] jing zhang, mingfei du. utilization and effectiveness of social media message strategy: how b2b brands differ from b2c brands [j]. journal of business & industrial marketing, 2020, 35(4):721-740. (ssci)
[2] jing zhang, mingfei du. appropriating more values from industrial buyer-seller relationship by leveraging network capability [j]. management decision, 2019, 57(11): 2911-2939. (ssci)
[3] mingfei du, hongzhi gao, jing zhang. toward a guanxi-bases view of structural holes in sales gatekeeping: a qualitative study of sales practice in china [j]. industrial marketing management, 2019, 76: 109-122. (ssci)
[4] jing zhang, mingfei du. the impact of b2b seller’s value appropriation upon customer relationship performance [j]. chinese management studies, 2018, 12(3): 524-546. (ssci)
[5] zhang j, du mingfei. understanding the reasons for customer relationship termination: empirical evidence from chinese b2b firms [j]. international journal of information, business and management, 2018, 10(1): 14-35. (abi)
[6] mingfei du，jing zhang. encouraging customer participation by leveraging interdependence structure and relationship commitments: empirical evidence from chinese industrial firms [j]. international journal of business and information, 2018, 12(4): 433-477.（abi）
[7] 张婧, 杜明飞. 网络能力对供应商价值获取的影响：b2b情境下顾客参与型创新项目的实证研究 [j]. 预测，2018, 37(4): 9-16.（cssci）
[8] 张婧，杜明飞. 模仿策略、感知相似性与品牌评价的关系研究[j]. 管理学报，2018, 15(4): 557-568（cssci）
[9] 马璐, 杜明飞. 组织伦理氛围与员工反伦理行为关系的实证研究[j]. 预测, 2014, 33(2): 38-43.（cssci）
[10] 马璐，杜明飞. 员工反伦理行为理论模型与影响因素述评[j]. 商业研究, 2014, 3:107-114. (cssci)
所获荣誉
河南大学商学院2021届优秀毕业论文指导教师
